Rekonvalesent etter operasjon med plutselig skrivelyst

I dag klarte jeg endelig å finne et tema/område jeg tror jeg ønsker å ha på masteoppgaven jeg skulle vært godt i gang med allerede i august.

"Kontinuerlig serviceutvikling ved hjelp av egne ressurser."

 Jeg kjenner på meg at den er diffus nok til at veileder, Tove Lien, sikkert stiller mange utrolig vanskelige og merkelige spørsmål jeg ikke har svar på, og spennende nok til at jeg endelige gleder meg til å skrive. Til uken (mandag - ikke i dag...) skal jeg begynne med faste arbeidstider hver uke som skal brukes til Masterskrivingen. Arbeidskrav til neste samling er 5 sider. Barneskirenn!! Innlevering en uke før samlingen.

Håper jeg klarer å komme i form igjen til samlingen. Jeg opererte spiserøret 21.september og spiser ut av sugerør. Går forresten over til moset mat fra i dag. Jeg skal ikke spise mer med sugerør før jeg er så gammel at jeg må - med unntak av smoothies da, som jeg har blitt rågod på de siste ukene.

I oppgaven tenker jeg å bruke min elskede Vygotsky, supergutten Bruner, oppfinneren av Flyt-teorien med så vanskelig navn at jeg alltid må google han for å stave det, for meg nyoppdagede Algyris, og andre. Tror jeg skal trekke inn litt serviceledelse, litt motivasjonsproblematikk, selvbilde (Kanskje jeg kan si noe om speiling i serviceopplevelse... Ja dette skal bli bra. Jeg bare kjenner det på meg. 

Trenger et hotell å samarbeide med. Tror jeg må ringe Jørgen og Ernst. Bra potensiale og mye spennende å jobbe med der i gården.  Kanskje begrense meg til restaurant og resepsjon...

Kanskje er det noen der ute som har noen gode ideer, det være seg litteratur, master/hovedfagoppgaver (hva er skrevet om dette eller lignende før?), hotellfolk som kunne være interessert i å la meg bruke deres bedrift som eksempel, eller rett og slett noen ideer til hvordan jeg skal klare å holde tidsplanen i år dersom jeg plutselig skulle miste motivasjonen, noe jeg selvfølgelig ikke tror jeg kommer til å gjøre, thihi.

Stopp meg gjerne hvis du møter meg for å diskutere oppgavens tema: hva gjør dere i din bedrift, hvordan sørge for at de ansatte ønker å bli flinkere selv om de allerede er flinke? etc.

Gleder meg til mandag :-)